Prende il via oggi, martedì 20 maggio, l’edizione 2025 del Recruiting Day Verona Vicenza, il più importante evento digitale dedicato all’incontro tra giovani in cerca di occupazione e il mondo imprenditoriale locale. Promossa dall’Università di Verona in sinergia con le Camere di Commercio di Verona e Vicenza, l’iniziativa, giunta al suo decimo anno, si svolgerà interamente online fino al 7 giugno attraverso la piattaforma www.recruitingverona.it.
La manifestazione mette in contatto diretto studentesse, studenti, laureate e laureati – dell’ateneo scaligero ma non solo – con 220 realtà aziendali, per un totale di oltre 500 posizioni aperte. Le opportunità comprendono stage extracurriculari e contratti di lavoro, inclusi quelli riservati alle categorie protette, in numerosi settori produttivi.
Tra i comparti maggiormente rappresentati spiccano marketing e comunicazione, finanza e risorse umane, ristorazione, metalmeccanica, informatica e sviluppo software. Le figure più ricercate includono ingegneri, informatici, tecnici specializzati, addetti marketing, contabili, revisori, analisti e professionisti della qualità.
A testimonianza della rilevanza dell’iniziativa, bastano i numeri della scorsa edizione: oltre 270 aziende presenti online, 48 fisicamente, più di 700 annunci pubblicati e circa 2.500 candidature inviate.
Il rettore dell’Università di Verona, Pier Francesco Nocini, sottolinea il valore strategico dell’evento: “In questi sei anni di mandato abbiamo costruito un dialogo costante con le istituzioni e con il tessuto economico del territorio. La sinergia con la Camera di Commercio si è tradotta in iniziative concrete a supporto della ricerca e dei giovani in formazione. Il Recruiting Day è uno strumento fondamentale per mettere in contatto i nostri studenti con le imprese alla ricerca di profili qualificati, capaci di innovare”.
Sulla stessa linea anche Giuseppe Riello, presidente della Camera di Commercio di Verona, che definisce l’iniziativa “un’occasione preziosa per avvicinare l’università al mondo produttivo, facilitando l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro”.
A evidenziare l’importanza della collaborazione anche per il territorio vicentino è Giorgio Xoccato, presidente della Camera di Commercio di Vicenza: “Il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro è un tema centrale per le imprese della nostra provincia. Partecipare al Recruiting Day significa offrire strumenti concreti per ridurre questo divario, creando opportunità reali per giovani laureati e imprese locali”.
Per maggiori informazioni e per consultare le offerte disponibili, è possibile visitare la pagina dedicata all’iniziativa sul sito dell’Università di Verona: univr.it – evento 13725.
