A Povegliano il coaching rivolto ai genitori per conoscere i propri diritti
Povegliano Veronese, tra i comuni più rosa d’Italia, rilancia la sfida sulle pari opportunità. Il comune guidato da una netta maggioranza femminile – con 3 donne su 5 in Giunta e 8 su 13 in Consiglio Comunale – trasforma i principi in azioni con una nuova iniziativa: un coaching di gruppo dedicato ai genitori per approfondire gli strumenti di conciliazione famiglia-lavoro.
“Conoscere i propri diritti – precisa l’assessora Ambra Pezzon – è il primo passo per esercitarli. Dopo il progetto PA.RI dedicato alle scuole e il “festival IPAZIA – 8 marzo” sulla parità di genere, portiamo consapevolezza nelle famiglie, fornendo loro la “cassetta degli attrezzi” per muoversi con sicurezza nel mondo del lavoro”.
L’iniziativa si inserisce nel progetto AEQUITAS, finanziato da Regione Veneto attraverso il bando “50&50 donne e uomini alla pari”, che promuove la parità di genere e l’occupazione femminile in Veneto. Il progetto – di cui il comune è parte insieme ad altre amministrazioni del territorio – mira a contrastare le discriminazioni legate alla genitorialità, coinvolgere gli uomini nella conciliazione vita-lavoro, sostenere le donne nei ruoli di leadership e accelerare il cambiamento culturale contro stereotipi e disuguaglianze. L’incontro, curato da Lavoro & Società e dalla dr.ssa Elena Scandola, è gratuito e aperto a un massimo di 10 partecipanti per garantire l’efficacia del coaching.
“Siamo molto soddisfatti – precisa la dr.ssa Scandola – della collaborazione che Lavoro e Società ha avviato con il Comune di Povegliano e con la consulente del lavoro, dott.ssa Valentina Filippini, nell’ambito del progetto AEQUITAS finanziato dalla Regione del Veneto. Questa iniziativa rappresenta un’importante occasione per rafforzare l’informazione e la consapevolezza sui diritti genitoriali e sui temi della conciliazione tra vita familiare e lavorativa, contribuendo alla promozione di un modello di lavoro più equo, inclusivo e attento alle esigenze delle famiglie e della comunità, obiettivo che Regione Veneto ha fortemente voluto sostenere in questa nuova programmazione”.
Durante il coaching, si affronteranno temi come congedi e permessi (dalla gravidanza fino ai 14 anni dei figli), part-time e smart working. “In Italia – aggiunge la sindaca Roberta Tedeschi – diventare madri è ancora, troppo spesso, una causa di esclusione dal mercato del lavoro. I dati dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sono impietosi: circa il 70% delle dimissioni volontarie riguarda le donne e la motivazione principale resta la difficoltà di conciliare la cura dei figli con la professione.
Come Sindaca e come madre, trovo inaccettabile che nel 2026 le donne siano ancora costrette a scegliere tra la realizzazione professionale e la maternità. La nostra è una battaglia politica e sociale: vogliamo che a Povegliano nessuno debba più rinunciare ai propri sogni per mancanza di tutele. Questo incontro è un atto di resistenza contro la disparità, per promuovere un modello di società dove il carico familiare sia equamente diviso e il lavoro sia un diritto garantito, non un ostacolo”.
L’appuntamento è per giovedì 5 febbraio 2026, dalle ore 20.00 alle ore 22.00, presso l’Asilo Nido Comunale “L’Aquilone” in Via Roma n. 2, con il coaching di gruppo “Padri e madri protagonisti: strumenti e diritti per conciliare famiglia e lavoro”. Iscrizione obbligatoria tramite QR code sulla locandina ufficiale o sul portale del comune.
