BCC Veneta, agevolazioni per le donne imprenditrici: il piano per conciliare maternità, famiglia e carriera
BCC Veneta lancia “Un mese d…”, agevolazioni per le donne imprenditrici: il piano d’azione del Gruppo, per conciliare maternità, famiglia e carriera. Non chiamatela solo “festa della donna”. Per BCC Veneta, marzo è il mese della concretezza. Con il palinsesto “Un mese d…”, l’istituto di credito veronese lancia un piano d’azione strutturato che va oltre le celebrazioni, mettendo sul piatto risorse reali per la salute, il credito agevolato e la conciliazione vita-lavoro.
L’iniziativa, presentata ufficialmente il 10 marzo scorso, vede come testimonial d’eccezione la marciatrice veronese Alexandrina Mihai, campionessa europea Under 23, simbolo di resilienza e successo.
Salute e prevenzione: rimborsi per i check-up senologici
La prevenzione è il pilastro dell’autonomia. Per questo, attraverso l’ente del terzo settore Veneta con Te ETS, la Banca ha stanziato un plafond di 15.000 euro. Questo fondo permetterà a 150 associate di ricevere un rimborso fino a 100 euro per l’esecuzione di check-up senologici. Un gesto concreto per incentivare la cultura della diagnosi precoce.
Sostegno all’impresa e autonomia finanziaria
BCC Veneta punta forte sull’imprenditoria femminile con strumenti mirati.
Conto ForWE: canone gratuito per i primi due anni per le nuove clienti.
Plafond Imprenditoria Femminile: accesso al credito facilitato per libere professioniste e società a maggioranza femminile.
Mutui Prima Casa: istruttoria gratuita per le domande presentate nel mese di marzo.
Previdenza: un cashback di 100 euro per chi trasferisce il TFR o un fondo pensione integrativo.
Maternità e Carriera: un nuovo codice etico
“Il nostro obiettivo è far sì che la maternità non rappresenti mai un ostacolo alla carriera”, ha dichiarato il Direttore Generale Andrea Bologna. La banca ha infatti aderito al “Codice per le imprese in favore della maternità” della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Questo impegno si traduce in percorsi di flessibilità organizzativa e tutela della crescita professionale per le lavoratrici madri, inserendosi nella Strategia Nazionale per la Parità di Genere 2025-2027.
Una banca che investe nel territorio
Il Presidente Flavio Piva ha ribadito la vocazione dell’istituto: “BCC Veneta non si limita a gestire risparmi, ma investe nel capitale umano e sociale della comunità, promuovendo equità e cura per le generazioni future”.
