AAA giovani talenti cercasi. Sono aperte in tutta la regione le iscrizioni per prendere parte alla prima edizione di Human Resources Campus Granda Veneto, il progetto innovativo nato nel 2010 in Piemonte la cui finalità è quella di creare un movimento di incontro tra risorse di talento e piani di crescita e sviluppo delle aziende. Hr Campus Granda Veneto, patrocinato dalle Province di Verona, Vicenza, Padova, Venezia e da Aiscris (Associazione Italiana Società di Consulenza per la Ricerca l’Innovazione e lo Sviluppo) intende individuare talenti under 30 neolaureati, disponibili a [//]rispondere alle esigenze lavorative delle aziende del territorio. Il progetto è promosso da Professione Lavoro, Soges e Orienta. Per iscriversi è necessario registrarsi gratuitamente sul sito internet www.hrfactor.it entro il 15 novembre 2013. Per maggiori informazioni visitare il sito internet www.hrcampusgrandaveneto.it o scrivere all’indirizzo e-mail info@hrcampusgrandaveneto.it.
“Il talento è oggi l’asset principale di un’azienda e lo sviluppo di una capacità distintiva nell’attrazione e moltiplicazione dei talenti è una delle fondamentali leve per creare un’azienda focalizzata sulla creazione di valore nel breve termine e di vantaggio competitivo nel medio e lungo periodo – afferma Roberto Verano di Professione Lavoro -. Trovare e gestire i talenti è diventato un compito più che mai complesso: si tratta di una grande sfida per i manager e i leader delle aziende grandi e piccole”.
Hr Campus Granda Veneto si propone di sviluppare un movimento innovativo di ricerca, orientamento e formazione di talenti neolaureati disponibili a rispondere alle conoscenze e competenze richieste dal mercato del lavoro, favorire l’incontro tra i candidati di talento e i programmi di sviluppo delle aziende e migliorare il posizionamento di employer branding delle aziende partecipanti. L’iniziativa sta ricevendo un riscontro decisamente positivo proprio dal versante aziende: hanno già dato la loro adesione al progetto Arkema, Open Service srl, Duvetica spa (Venezia); Gibus spa (Padova); Banca Popolare di Vicenza (Vicenza); Comar spa e Volkswagen Group Italia spa (Verona).
Nelle tre edizioni svoltesi nel Nord-Ovest, il progetto ha coinvolto 2.361 giovani, 70 dei quali sono stati selezionati per prendere parte agli incontri con le aziende. Il 70% dei candidati, ha poi trovato lavoro. [//]Sono stati coinvolti nel progetto 15 facoltà universitarie, 42 Comuni, 13 Informagiovani, 7 Centri per l’impiego e 50 agenzie formative. Visto il successo delle prime tre edizioni, quest’anno il format del Campus viene proposto anche nella regione Veneto. Tra tutti gli iscritti, attraverso un processo di valutazione, verranno individuati coloro che potranno prendere parte alle tre giornate del Campus, in programma nel mese di dicembre in provincia di Venezia.
